【求人バニラ】バニラオプション設定について③

2024年10月24日バニラ,バニラコンサル情報

皆さん、バニラの有料オプションは有効に活用できておりますでしょうか？
今回は前回2024年9月4日の記事（URL）に引き続き、
バニラの有料オプションについて分析データを絡ませた反響UPの秘訣をお話ししたいと思います。

バニラのオプションと効果については、
前々回記事【求人バニラ】バニラオプション設定について①
https://shop.sales-sales.jp/?p=5849
こちらをご確認ください。

「ぽっちゃりバニラ」について

「ぽっちゃりバニラ」は、「体型に⾃信がない…」「ぽっちゃりが武器になるお店で働きたい…」
といった、ぽっちゃり体型にフォーカスを当てたオプションになり、
数あるオプションの中でも圧倒的なアクセス数を誇ります。

「ぽっちゃりバニラ」のプラン詳細は下記になります。

「ぽっちゃりバニラ」は他のオプションと違い、小エリアでの設定ではなく、
本掲載と同じ都道府県に紐づいて掲載される仕様となっております。

また、
バニラでは基本的に「エリア」「業種」「こだわり」を掛け合わせてお店探しをおこないますが、
「ぽっちゃりバニラ」に関しては「業種」「体型」で探す仕様になっています。
この「体型」の検索にHITさせる条件が、「積極採用タイプ」となりますので、
「積極採用タイプ」の幅をどこまで受け入れるかがキーとなります。

上記円グラフは、
東京都の「ぽっちゃりバニラ」の体型別アクセス割合になります。
「積極採用タイプ」の幅が広くなればなるほど、
対象ユーザーも増え、閲覧される確率が上がっていきます。

先輩女子のお給料は

「ぽっちゃりバニラ」の設定項目では、
「採用タイプと在籍率」「先輩ぽっちゃりさんの給与例」といった項目があり、
とくに「採用タイプと在籍率」は検索に大きく関わってくる項目です。

もう一つの「先輩ぽっちゃりさんの給与例」では、
名前/年齢/身長/体重・タイプ/勤務日数/お給料/女性画像
を設定できるようになっております。

在籍の「身長」「体重・タイプ」「女性画像」をしっかり打ち出すことで、
「これくらいの体型の人でも働けるんだ」「私でも大丈夫なんだ」
といった安心感が生まれ、応募にいたるケースがあります。

以前、私が担当している店舗でも「体重・タイプ」の設定や内容変更をしたことで、
在籍している女性のリアルな体型がイメージ出来、応募数が増えたこともあります。

ぽっちゃり専門店だけじゃない！！

「ぽっちゃりバニラ」は、
ぽっちゃり専門店用のオプションかと思われている店舗様もいらっしゃいますが、
そうではありません。

多くの女の子は、周りから見たら別に「ぽっちゃり」じゃなくても、
自分はぽっちゃりだと思っており、
その気持ちから「ぽっちゃりバニラ」を利用して応募しています。
そして、そんな女の子の心理を読んで掲載している店舗も多いです。

上記データは、
東京都のオプション別アクセス比較と、
先にお見せしました東京都の「ぽっちゃりバニラ」の体型別アクセス割合となります。

ぽっちゃり専門店以外の店舗が「ぽっちゃりバニラ」を掲載すると、
「採用タイプ」の項目は「ややぽちゃ未満」「ややぽちゃ」付近が多くなると思います。
ちなみに東京都では、「ややぽちゃ未満」「ややぽちゃ」で検索しているユーザーは「ぽっちゃりバニラ」全体の約1/4になります。
この数字、実は東京都での出稼ぎユーザーに匹敵するほどの割合となります。

「ぽっちゃりバニラ」の体型別アクセス割合の中では、
1/4と少なく見えるかもしれませんが、
他のオプションと比べ全体で見ると悪くないですよね。

次はプランに関してです。
まず、ぽっちゃり専門店以外の店舗の方からよくお聞きするのが、
「うちはぽっちゃり専門店じゃないし、そんなぽっちゃりばかり来ても困るからCプランで良いよ」です。

確かに一理あるかもしれません。しかし、以下の大阪府のデータをご覧ください。

ややぽちゃ未満	166件
ややぽちゃ	165件
ぽちゃ	167件
激ぽちゃ	69件
100kg以上	38件

現在「ぽっちゃりバニラ」の有料掲載は167店舗あり、上記がそれぞれの「採用タイプ」ごとの表示数です。
これを見れば、「ややぽちゃ未満～ぽちゃ」の表示が特出しているのがわかります。

前述の通り、ぽっちゃり専門店以外の店舗が「ぽっちゃりバニラ」を掲載すると、
「採用タイプ」の項目は「ややぽちゃ未満」「ややぽちゃ」付近となることがほとんどのため、
「ややぽちゃ未満～ややぽちゃ」のユーザーを狙う多くの店舗が表示される中、
上位更新回数が多いAプランにすることは大変効果的なのです。

「ぽっちゃりバニラ」専用画像のポイント

ぽっちゃり体型でも受かるのか、稼げるのか、自分に適したお店なのか、
それらを気にしてお店を探しているユーザーに選んでもらうために、

①○○Kg以上が稼げるお店
②容姿不問
③採用基準なし
④○○カップ以上積極採用
⑤巨乳爆乳が稼げるお店
⑥ぽっちゃりさんが稼げるお店
⑦ぽっちゃりさんだから稼げるお店
⑧ぽっちゃりさん活躍中
⑨実際に働いているぽっちゃり以上の女の子の写真
⑩採用率
⑪採用年齢

などの内容を打ち出すことをオススメします。
「ぽっちゃりバニラ」では体型を気にしているユーザーがメインになるので、
①～③のような内容を入れることで強く訴求することができます。
また、巨乳店も掲載する傾向が高いので④⑤のような文言もよく見受けられます。

⑥～⑧は「ぽっちゃりバニラ」ではよく使われる文言になるのですが、
気を付けたいのは「でも」「だけど」といったマイナス文言を使わないことです。

⑨もかなり効果があると思います。
どんな文言よりも実際にいる女の子を載せることで安心感がでます。
※逆に細い女の子等を載せると、イメージとのギャップからユーザーを逃す可能性があるので、
採用OKラインの体型の女の子を載せるか、逆に載せない方が良いかもしれません

⑩⑪は「人妻バニラ」でも出てきた内容になるのですが、
⑪に関しては、女性の傾向として年齢を重ねることで体型に自信を持てなくなるという声が多いため、
「人妻バニラ」を見ているユーザー層が検索するケースも多々あります。

基本的に年齢を気にする女性は「人妻バニラ」を閲覧しますが、
同時に「ぽっちゃりバニラ」も閲覧する傾向にあるのです。
なお、年齢の高い女性も採用したい時には、体型以外に年齢関連の文言もあるとかなりの訴求になると思います。

※人妻バニラについて詳しく知りたい方は前回記事をご確認ください
【求人バニラ】バニラオプション設定について②
https://shop.sales-sales.jp/?p=6267

最後に

今回は「ぽっちゃりバニラ」を紹介させていただきました。
オプションは掲載するだけでもアクセスを増やすことができ、
特に今回ご紹介したようなポイントに気をつけることで、
応募の可能性をさらに増やすことができます。
オプションのアクセス状況や、どのオプションがマッチしているのかなど気になった方は、
弊社コンサルまでお問い合わせください。