【求人バニラ】キープボタンを意識することで応募数を増やす
ユーザーがお店に応募する確率
バニラを見ているユーザーが応募までに至る割合はどの程度なのでしょうか。
結論を申し上げるとユーザーが応募までに至る割合は、
店舗詳細ページにアクセスしたユーザーのわずか1%ほどにとどまります。
なんとなく想像よりも少ないと感じましたか？
ですが、
キープリストにアクセスしたユーザーは54％の確率で応募するといったデータがあります。
ユーザーがキープリストに加える事ことによって応募への確率は爆発的に高まります。
「まずはユーザーに関心を抱いてもらい、キープリストに加えてもらう」
これは応募者を得るために非常に効果的な方法だと私は考えます。
ユーザーに関心をもたせる
「身バレをなくすための方法」「スタッフの人柄」「集客力がある理由やとりくみ内容」
バニラに掲載されているお店は、ユーザーの温度感を高めて応募につなげるために、
日々、各コンテンツ内でアピールする内容を工夫されていると思います。
こういったポイントをおさえた内容を網羅していくことで、
徐々にユーザーに関心を持たせていき最終的にキープリストに残ることができます。
メイン画像を考察しよう ※参考過去記事1
女性の動きを可視化して考える ※過去参考記事2
バニラdeデビューのリニューアルで変わったこと ※過去参考記事3
店舗のよいところを各コンテンツを使って最大限にアピールしていきましょう。
キープボタンを視覚的に目立たせる
また求人バニラには一定の条件を満たすことで、
「バニラおすすめ&とりあえずキープ」の文言を表記させて、
つい押したくなるアイコンをご用意しています。
もともとはとある宿泊サイトの創意工夫の事例で新入社員が出したアイディアだったのですが、
キープボタンの星をハートにデザインを変えることで、
ユーザーキープを30%増加させることに成功しました。
現在は世界的に「キープボタン＝ハート」が浸透しており、
こういった工夫や試みは広告業界で多く出てきています。
それだけキープボタンの魅せ方について各媒体は非常に重要視している現状です。
何をすればよいか
「バニラおすすめ&とりあえずキープ」の表示条件です。
①バニラ掲載プランが並盛A以上
②バニラを風俗じゃぱんorデリヘルじゃぱん有料掲載と紐づけ
③下記いずれかの実施
■A：オフィシャルHP年齢認証ページへバニラリンクバナー設置（PC/スマホ両方）
■B：求人ぺージをオフィシャライズ化（PC/スマホ両方）
④オフィシャルHP年齢認証ページにバニラと紐づいている
■風俗じゃぱんorデリヘルじゃぱんのリンクバナー設置（PC/スマホ両方）
内容としては明確ですね。
①と②については不明であれば代理店やコンサルにお尋ねくださいませ。
懸念される部分としては、
③と④のオフィシャルページにコードを張り付けたりする部分だと思います。
タグの取得方法やバナーの設置位置、申請方法などで注意することはこちらの記事をご覧ください。
まとめ
「まずはユーザーに関心をいだいてもらってキープリストに追加してもらう」
そのためにも、
基本に忠実に店舗の良いところをアピールしていきましょう。
また今回のように媒体が条件を提示して目立たせる施策を用意している場合は、
積極的に利用していきましょう。
それが結果的に応募を増やす近道になります。